Прикомандирование

Прикомандирование рабочих из Восточной Европы

Многие компании теперь покрывают свои потребности в рабочей силе с помощью прикомандированного персонала из Восточной Европы. В Германии ощущается нехватка рабочих во многих областях. Квалифицированный персонал Восточной Европы служит решением этой проблемы. Конкретные способы организовать прикомандирование персонала из Восточной Европы зависят от требований и нормативно-правовой базы. Например, может применяться классический лизинг персонала из Восточной Европы, заемный труд. В случае лизинга подрядчики при необходимости заимствуют персонал из Восточной Европы на определенный период. В качестве альтернативы при наборе персонала из Восточной Европы можно использовать договоры об оказании услуг и договоры подряда. В договорах подряда стороны договариваются, например, о выполнении конкретной задачи.

reinigungskraft
Немецкие компании, как правило, не могут самостоятельно организовать прикомандирование персонала из Восточной Европы, поскольку это требует знания законодательных норм и понимания особенностей рынка труда в Польше и других странах. Если вы хотите нанять персонал из Восточной Европы, лучше обратиться к профессиональному агентству по подбору персонала из Восточной Европы. Мы специализируемся на лизинге персонала из Восточной Европы и заключении договоров об оказании услуг и договоров подряда и применяем самые современные методы подбора кадров для доставки идеально подходящего персонала из стран Восточной Европы. Мы используем строгие критерии оценки профессиональной квалификации и социальных навыков, при этом, разумеется, всегда ориентируемся на ваши требования к сотрудникам из Восточной Европы. Мы также гарантируем юридически безупречное оформление прикомандирования рабочих из Восточной Европы. Следует учитывать многое, например обязательную регистрацию, налоги, социальное страхование и возможные правила в отношении тарифных соглашений. Вы можете доверить нам — как авторитетному кадровому агентству по подбору персонала из Восточной Европы — юридическое оформление трудовых отношений.