Прикомандирование

Прикомандирование рабочих из Восточной Европы

Многие компании теперь покрывают свои потребности в рабочей силе с помощью прикомандированного персонала из Восточной Европы. В Германии ощущается нехватка рабочих во многих областях, квалифицированный персонал Восточной Европы служит решением этой проблемы. Как конкретно компании хотят организовать прикомандирование персонала из Восточной Европы, зависит от требований и нормативно-правовой базы. Например, может применяться классический лизинг персонала из Восточной Европы, заемный труд. В случае лизинга подрядчики гибко заимствуют персонал из Восточной Европы на определенный период. В качестве альтернативы при наборе персонала из Восточной Европы можно использовать договоры об оказании услуг и договоры подряда. В договорах подряда стороны договариваются, например, о выполнении конкретной задачи.

reinigungskraft
Немецкие компании, как правило, не могут самостоятельно организовать прикомандирование персонала из Восточной Европы, поскольку это требует знаний о рынке труда в Польше и других странах, а также законодательных норм. Если вы хотите нанять персонал из Восточной Европы, лучше обратиться к профессиональному агентству по подбору персонала из Восточной Европы. Как специалисты в области лизинга персонала из Восточной Европы и заключения договоров об оказании услуг и договоров подряда, мы используем современные методы подбора кадров для поиска оптимального персонала из стран Восточной Европы. Мы используем строгие критерии оценки профессиональной квалификации и социальных навыков, и при этом, разумеется, всегда ориентируемся на ваши требования к сотрудникам из Восточной Европы. Мы также гарантируем юридически безупречное оформление прикомандирования рабочих из Восточной Европы. Следует учитывать многое, например, обязательную регистрацию, налоги, социальное страхование и возможные правила в отношении тарифных соглашений. Вы можете доверить нам, как авторитетному кадровому агентству по подбору персонала из Восточной Европы, юридическое оформление трудовых отношений.