Arbeitnehmerüberlassung Rumänien

Ihre kompetente Personalvermittlung für Fachkräfte aus Osteuropa

Die Personalvermittlung hat sich in ganz Europa etabliert. Es kommt regelmäßig zur Entsendung ausländischer Fachkräfte in den verschiedensten Berufen. Auch rumänische Fachkräfte kommen regelmäßig nach Deutschland, um als Handwerker in verschiedenen Bereichen, Lkw-Fahrer oder Berufskraftfahrer zu arbeiten. In der Regel verfügen sie bereits über eine langjährige Berufserfahrung, die sie auch in Deutschland erfolgreich einsetzen. Die qualifizierten Fachkräfte werden über eine Personalvermittlung tätig, die für ihre Entsendung sorgt und Werkverträge mit den Auftraggebern abschließt.

Die Personalvermittlung ermöglicht es, dass die rumänischen Fachkräfte nach dem Abschließen der Werkverträge als selbstständige Mitarbeiter eingesetzt werden können. Auch wenn es zur Entsendung kommt, wird das Arbeitsverhältnis zwischen der Fachkraft in Deutschland und der entsendenden Firma geschlossen. Unternehmen, welche die rumänischen Fachkräfte als Handwerker in unterschiedlichen Bereichen, als Lkw-Fahrer oder als Berufskraftfahrer beschäftigen, sind allerdings nicht dauerhaft an diese gebunden. Hier sind die Werkverträge für das Verhältnis zwischen den beiden Parteien die rechtliche Grundlage. Alle relevanten Fragen bezüglich der Versicherungen obliegen deshalb allein den rumänischen Arbeitskräften. Das Gros der entsendeten rumänischen Fachkräfte bleibt daher in Rumänien versichert.

Aufgrund dessen ist die Personalvermittlung die ideale Lösung für Unternehmen, die gerne für einen begrenzten Zeitraum qualifizierte Fachkräfte beschäftigen möchten, da sie Werkverträge vorlegt und sich innerhalb des juristisch abgesicherten Rahmens der Entsendung bewegt. Auf der anderen Seite erhalten die Fachkräfte aus Rumänien die Gelegenheit, ihre Erfahrungen als Berufskraftfahrer, Lkw-Fahrer oder Handwerker auszubauen, ohne dass sie sich dauerhaft aus ihrem Heimatland entfernen müssen. Es ist beiden Parteien jederzeit möglich, sofern es die Werkverträge zulassen, sich aus diesen zu lösen. Auf dieser Basis können nicht nur deutsche Unternehmer, die rumänische Handwerker, Lkw-Fahrer und Berufskraftfahrer beschäftigen, flexibler planen, sondern auch die rumänischen Fachkräfte können von diesem Vorteil profitieren.

Die Entsendung ausländischer Fachkräfte in ein anderes Land auf der Grundlage von Werkverträgen hat viele Vorteile, denn zeitlich befristete Werkverträge bieten den rumänischen Fachkräften nach einer Probezeit häufig auch die Möglichkeit, später ein dauerhaftes Vertragsverhältnis eingehen zu können. Werden Werkverträge abgeschlossen, einigen sich Unternehmen und Fachkräfte auf die exakt zu leistende Tätigkeit. Auf diese Weise sorgt der Werkvertrag auf beiden Seiten für die notwendige Transparenz, da darin die vertraglichen Bestandteile von Unternehmen und Fachkräften klar definiert werden.

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Wir sind ihr Partner für passende, spezialisierte und motivierte Arbeitskräfte aus Osteuropa.

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