Travail temporaire en Roumanie

Votre agence de recrutement compétente pour les spécialistes d’Europe de l’Est

L’agence de recrutement s’est établie dans toute l’Europe. Il vient régulièrement au détachement de professionnels étrangers dans diverses professions. De plus, des ouvriers qualifiés roumains viennent régulièrement en Allemagne pour travailler comme artisans dans divers domaines, chauffeurs de camion ou chauffeurs professionnels. En règle générale, ils ont déjà plusieurs années d’expérience professionnelle, qu’ils utilisent également avec succès en Allemagne. Les professionnels qualifiés travaillent par l’intermédiaire d’une agence de recrutement, qui organise leur affichage et conclut des contrats de travail avec les clients.

Le recrutement permet aux travailleurs qualifiés roumains d’être employés à leur compte après la conclusion des contrats de travail. Même s’il s’agit de détachement, la relation de travail entre le spécialiste en Allemagne et la société de détachement est fermée. Toutefois, les entreprises qui emploient des ouvriers qualifiés roumains comme artisans dans différents domaines, comme chauffeurs de camion ou comme chauffeurs professionnels, ne leur sont pas liées de manière permanente. Ici, les contrats pour les relations entre les deux parties constituent la base légale. Toutes les questions relatives aux assurances relèvent donc de la responsabilité exclusive de la main-d’œuvre roumaine. La majorité des travailleurs qualifiés roumains sont donc assurés en Roumanie.

Par conséquent, le recrutement est la solution idéale pour les entreprises qui souhaitent employer des professionnels qualifiés pour une période limitée dans le temps, car elles soumettent des contrats de travail et opèrent dans le cadre juridiquement sûr du détachement. D’autre part, les travailleurs qualifiés roumains auront la possibilité de développer leur expérience en tant que conducteurs professionnels, conducteurs de camions ou artisans sans avoir à quitter définitivement leur pays d’origine. Il est possible pour les deux parties à tout moment, pour autant que les contrats de travail permettent de les détacher d’elles. Sur cette base, non seulement les entrepreneurs allemands qui emploient des artisans, des chauffeurs de camion et des chauffeurs professionnels roumains peuvent planifier de manière plus flexible, mais aussi les travailleurs qualifiés roumains peuvent bénéficier de cet avantage.

Le détachement de travailleurs qualifiés étrangers dans un autre pays sur la base de contrats de travail présente de nombreux avantages, car les contrats de travail temporaires offrent souvent aux spécialistes roumains la possibilité de conclure un contrat permanent après une période probatoire. Lors de la conclusion des contrats de travail, les entreprises et les spécialistes se mettent d’accord sur le travail exact à effectuer. Ainsi, le contrat de travail des deux parties apporte la transparence nécessaire, car il définit clairement les composantes contractuelles des entreprises et des professionnels.

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