Personal aus Osteuropa
für das Handwerk, Service, Pflege und Haushalt.

Geht es um Personalvermittlung aus Osteuropa, ist viel Sachwissen und Fingerspitzengefühl gefragt. Für ihre Vermittlung von vielen Arbeitnehmer, Helfern, Bewerbern und Kandidaten benötigt eine Agentur Kenntnisse von Sprache, Kultur und Gesetzen der beteiligten Länder und Industrie. Das gilt auch für einige westeuropäische Nationen und die ansässigen Unternehmen.

Von Industrie, Logistik und Produktionshelfern bis hin zum Koch und Maurer

Die Vermittlung von geeignetem Personal findet in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen statt, zum Beispiel in Handwerk, Industrie, Logistik, Service und Pflege. Diese Arbeitnehmerüberlassung erfolgt für alle Helfer, Kandidaten und Produktionshelfer aus Osteuropa (z. B. Litauen) auf der Grundlage einer Entsendung oder durch Subunternehmer. Im Handwerk sowie im Baugewerbe sind vor allem folgende Berufe gefragt: Schweißer, Mechatroniker, Lüftungsbauer, Helfer, Lackierer, Maler, Gerüstbauer, Schlosser, Elektriker, Eisenflechter, Zimmermann, Maurer, Dachdecker, CNC-Fräser, Gipser, Produktionshelfer, Stuckateur und Trockenbauer. Fachkräfte mit dieser Ausbildung besitzen bei einem Subunternehmer in verschiedenen Branchen gute Vermittlungschancen. Die Hotel- und Gaststättenbranche fragt beim Gastronomiepersonal vor allem nach den Qualifikationen Koch, Kellner, Bedienung, Zimmermädchen und Reinigungskraft.

Von der Haushaltshilfe bis zur Altenpflege

Ein weiterer wichtiger Bereich für die Entsendung von Fachkräften aus Osteuropa sind außerdem Haushaltsdienstleistungen. Helfer, Kandidaten und Bewerber in diesen Bereichen haben gute Erfolgschancen, in der passenden Branche eine Beschäftigung bei einer Personalvermittlung zu finden. Auch der Bereich der Altenpflege bietet stets steigende Beschäftigungsmöglichkeiten, und Arbeitskräfte finden schnell eine passende Position. Die demographische Entwicklung in Deutschland mit immer mehr Menschen, die ein hohes Alter erreichen, sorgt hier für wachsenden Bedarf. Eine deutsche Agentur, die in diesen Bereichen als Vermittler arbeitet, weiß: Es gibt in der Europäischen Union 28 Mitgliedsländer, sechs Kandidatenländer und zwei potenzielle Kandidatenländer – alle mit unterschiedlichen rechtlichen Voraussetzungen.

Deutschsprachiges Personal, Facharbeiter und Helfer aus Osteuropa. Wir vermitteln Ihnen und Ihrem Unternehmen Personal aus den folgenden Ländern und Arbeitsmärkten:

• Polen
• Ungarn
• Kroatien
• Slowenien
• Rumänien
• Bulgarien
• Griechenland
• Slowakei
• Lettland
• Estland
• Litauen
• Ukraine
• Serbien
• Tschechien
• Türkei

Sie suchen Arbeitskräfte und Facharbeiter im Bereich Gastronomie, Handwerk oder Medizin oder spezialisierte und ausgebildete Fachkräfte im Bereich Logistik oder Landwirtschaft? Für Ihren Personalbedarf bieten wir Ihnen individuelle Lösungen durch Arbeitnehmerüberlassung, Werksverträge, Personalvermittlung oder Entsendung der Arbeitskräfte aus Osteuropa. Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage.