Fachkräftemangel
Fachkräftemangel, Personalengpässe?

Fachkräftemangel ist in vielen Branchen ein präsentes und sehr heikles Thema. Durch die Angebote und Möglichkeiten der Personalvermittlung aus Osteuropa vermindert sich der Zeitaufwand für die Suche und der Fachkräftemangel lässt sich ausgleichen. Um an geeignetes Personal aus Osteuropa zu gelangen, spielt die konkrete Angabe zu den Anforderungen an die gesuchte Fachkraft gegenüber der Personalvermittlung für Osteuropa eine wichtige Rolle. Das Organisations- und Serviceteam der Firma Delzhofer ist hier Ihr Ansprechpartner beim Suchen und Finden von qualifiziertem ausländischem Fachpersonal.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitnehmerüberlassung

Bei der Arbeitnehmerüberlassung von Mitarbeitern aus Osteuropa handelt es sich um eine seriöse und unkompliziert abgewickelte Möglichkeit, im eigenen Unternehmen durch Personal aus Osteuropa für einen Ausgleich gegenüber dem Fachkräftemangel in Deutschland zu sorgen. Unternehmer geben die gewünschten und für den zu besetzenden Job notwendigen Qualifikationen an, anhand derer sich die Personalvermittlung aus Osteuropa in ihrer Datenbank auf die Suche nach geeigneten Fachkräften macht.

Anhand der Verdienstangebote, der zu realisierenden Tätigkeiten im Jobangebot und der Anforderungen der Branche selbst finden sich mit der Arbeitnehmerüberlassung aus Osteuropa Arbeitskräfte, die die…

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Dienstverträge
Dienstverträge

Dienstverträge mit Personal aus Osteuropa gewinnen zunehmend an Beliebtheit. Sie stellen unter bestimmten Voraussetzungen eine attraktive Alternative zur Arbeitnehmerüberlassung aus Osteuropa sowie zu Werkverträgen dar. Grundsätzlich kommen Dienstverträge aus Osteuropa bei unterschiedlichen Dienstleistungen und Projekten infrage, Beide Vertragsparteien vereinbaren, dass der Dienstleister eine bestimmte Aufgabe übernimmt und dafür eine Vergütung erhält. Diese Aufgabe erledigt er weitgehend selbstständig. Für Dienstverträge aus Osteuropa ist dies ein wesentliches rechtliches Merkmal.

Oft gibt es zwischen den unterschiedlichen Möglichkeiten der Personalvermittlung aus Osteuropa jedoch…

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Entsendung
Entsendung

Viele Unternehmen decken mittlerweile ihren Bedarf an Arbeitskräften mit einer Entsendung aus Osteuropa ab. In Deutschland mangelt es in vielen Bereichen an Arbeitnehmern. Qualifiziertes Personal aus Osteuropa stellt die Lösung dar. Wie Firmen die Entsendung aus Osteuropa konkret gestalten wollen, hängt von ihren Ansprüchen und den jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen ab. Infrage kommt zum Beispiel die klassische Arbeitnehmerüberlassung aus Osteuropa - die Leiharbeit. Bei der Arbeitnehmerüberlassung aus Osteuropa entleihen Dienstleister Personal aus Osteuropa flexibel für bestimmte Zeiträume.

 

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Werksverträge
Werksverträge

Werkverträge aus Osteuropa stellen ein probates Mittel dar, um Arbeitsaufwand abzudecken. Bei dieser Form der Personalvermittlung aus Osteuropa gehen Sie als Unternehmer keine langfristigen Verpflichtungen ein, sondern beauftragen Personal aus Osteuropa für konkrete Aufgaben. Diese Werkverträge aus Osteuropa können Sie entweder direkt mit Einzelpersonen oder mit Dienstleistern abschließen. Weite Verbreitung findet diese Variante zum Beispiel auf dem Bau, Dienstleistung und Produktion. Sie gilt bei den passenden Rahmenbedingungen als effektive Alternative zur üblichen Arbeitnehmerüberlassung aus Osteuropa.

Die Vorteile liegen in den vergleichsweise niedrigen Kosten, der Planungssicherheit…

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Osteuropa
Neueröffnung unserer Büros in Osteuropa

Um unser Unternehmensnetzwerk für Subunternehmer und Personalvermittlung aus Osteuropa effektiv zu nutzen haben wir zur Unterstützung unseres Unternehmens in BRATISLAVA, BUDAPEST, KATOWICE, RIGA, VILNIUS, PLOVDIV und LWIW in der Ukraine eigene Büros mit einheimischen Personal für Organisation und Service eröffnet. Damit können wir "mit dem Ohr am Personalmarkt" auf Kundenanforderungen schnellstens reagieren.

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covid 19
CORONA COVID-19

Obgleich die weltweite Corona-Pandemie uns jetzt und in Zukunft weiterhin viel abfordert, setzen wir uns in höchstem Maße dafür ein, Sie zu unterstützen. Höchste Priorität hat die Gesundheit unserer Beschäftigten, Kunden und Partner. Um Unternehmensfunktionen auch nachhaltig zu sichern, haben wir in unserem Unternehmen strategische und vorsorgliche Maßnahmen ergriffen. Wir beliefern Sie wie gewohnt weiter und sind bei Fragen jederzeit für Sie da.

Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien, dass Sie gesund durch diese Zeit kommen.

Mit freundlichen Grüßen, Ihr Team von DELZHOFER Industrieservice

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