Deutsche Firmen können die Entsendung aus Osteuropa aber in der Regel nicht alleine organisieren, denn sie erfordert viel Know-how über den Arbeitsmarkt in Polen und anderen Ländern sowie über die rechtlichen Regelungen. Wer Personal aus Osteuropa beschäftigen will, sollte sich lieber an eine professionelle Personalvermittlung für Osteuropa wenden. Als Spezialisten für die Arbeitnehmerüberlassung aus Osteuropa sowie Werk- und Dienstverträge suchen wir mit modernen Rekrutierungsverfahren nach dem optimalen Personal aus Osteuropa. Wir legen bei den fachlichen Kriterien und den sozialen Kompetenzen strenge Maßstäbe an. Dabei orientieren wir uns selbstverständlich stets an Ihrem Anforderungsprofil für Personal aus Osteuropa. Zudem gewährleisten wir eine rechtlich einwandfreie Entsendung aus Osteuropa. Vieles ist zu beachten. Dies gilt beispielsweise für Meldepflichten, Steuern, Sozialversicherungen und mögliche tarifvertragliche Regelungen. Bei uns als etablierte Personalvermittlung für Osteuropa können Sie sich auf eine rechtmäßige Gestaltung des Arbeitsverhältnisses verlassen.